龙工建立“特约质量信息员”制度

龙工建立“特约质量信息员”制度
为进一步完善质量管理体系,建立高效的产品质量信息网络,龙工质量管理部在经销代理单位的营销服务人员中,精心选聘了一批“特约质量信息员”,进一步加大质量监管的力度。为使特约质量信息员的工作有效开展,质量管理部制定了“特约质量信息员管理办法”,明确了“特约质量信息员”的职责、工作要求、考核奖励措施和淘汰机制,鼓励其勤于思考、善于总结,其所反馈的信息将作为公司制定产品发展规划、技术改进决策的重要依据。

为进一步完善质量管理体系,建立高效的产品质量信息网络,龙工质量管理部在经销代理单位的营销服务人员中,精心选聘了一批“特约质量信息员”,进一步加大质量监管的力度。为使特约质量信息员的工作有效开展,质量管理部制定了“特约质量信息员管理办法”,明确了“特约质量信息员”的职责、工作要求、考核奖励措施和淘汰机制,鼓励其勤于思考、善于总结,其所反馈的信息将作为公司制定产品发展规划、技术改进决策的重要依据。
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